KI-gestützte Bilderkennung
Mit der KI-Lösung ArtificialVet® werden Tierschutzindikatoren und Schlachtbefunde über exemplarische Kamerabilder spezifiziert und standardisiert, wie z.B. Schwanz- und Ohrveränderungen, Hautveränderungen, Schlagstriemen, Gelenksentzündungen, usw. Das System liefert revisionssichere Informationen für Tierwohlstandards sowie eine systematische, kontinuierliche und valide Beurteilung von angelieferten Tieren.
Mein Fachgebiet.
Agnes Tholen
Director Sales & Marketing (ppa.)
ArtificialVet® ist ein KI-System zur automatisierten Erkennung von Tierschutzindikatoren und Schlachtbefunden.
Alle visuellen Befundungen des Tierkörpers und der Organe sind möglich.
Die Anwendung bietet Ihnen standardisierte Kriterien für Schlachtbefunde und Vermeidung subjektiver Befundung.
Nachvollziehbarkeit der Befundung durch visuelle Hervorhebung relevanter Stellen („Erklärbarkeit“).
Automatische Ausschleusung bei Befundung.
Tierschutzindikatoren und Schlachtbefunde können in unterschiedliche IT-Systeme, wie z.B. SAP, MS Navision, BDE oder MES, integriert werden.
Von Tieren zur weiteren Beurteilung durch Veterinäre.
Von angelieferten Tieren.
Bilddokumentation für Rückmeldungen an Lieferanten oder für Schulungen.
Durch Implementierung unserer KI-Anwendung können Sie sich einen Wettbewerbsvorteil in Qualität und Objektivierung Ihrer Befundungen am Schlachtkörper verschaffen! Sie optimieren zusätzlich die Dauer und Effizienz des Prozesses und entsprechen der Zielsetzung der EU-Verordnung 2017/265, die eine Standardisierung fordert.
Automatische Erkennung von relevanten Indikatoren.
Standardisierung der Kriterien.
Erklärbarkeit der KI durch Dokumentation der Entscheidungen.
Befundungen am Tierkörper und den Organen.
Anwendungsszenarien
Prozessdarstellung
Potenzial durch den Einsatz von ArtificialVet®
Technische Daten und Voraussetzungen
Referenzkunde
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Allein aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir in unseren Texten auf die gleichzeitige Verwendung weiblicher, männlicher sowie diverser Sprachformen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter (m/w/d).